浦发银行：厚植中国特色金融文化，提升服务实体经济质效，为助力大连“两先区”建设倾力奉献金融力量
日期：2024-09-05
中国特色金融文化，是走好中国特色金融发展之路、建设金融强国的精神支撑，体现了新时代金融发展规律的内在要求。习近平总书记强调，“推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，大力弘扬中华优秀传统文化，积极培育中国特色金融文化”，切实做到诚实守信而不逾越底线、以义取利而不唯利是图、稳健审慎而不急功近利、守正创新而不脱实向虚、依法合规而不胡作非为，以此守好中国特色现代金融体系的根和魂，为中国特色金融发展之路提供强大支撑。
浦发银行大连分行作为金融国企，坚守金融为民初心，勇担金融强国使命，赓续厚植中国特色金融文化，坚定走好中国特色金融发展之路，助力金融强国建设，把服务实体经济作为首要任务和根本宗旨，坚定做好金融“五篇大文章”，主动融入和服务新发展格局，全面践行浦发银行“数智化”战略，深耕“五大赛道”，为助力大连“两先区”建设倾力奉献金融力量。
一、笃守诚信，创造卓越，厚植“诚信文化”
浦发银行坚守“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行，以高质量发展为“金融强国”建设贡献力量。“诚信”意味着诚实真诚、不隐不欺，意味着讲规则、守信用，意味着言必信、行必果，意味着严谨规范、稳健审慎。“诚信”是浦发银行忠实履行的道德律令，是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，是浦发银行对客户、员工、股东和社会的郑重承诺。“卓越”意味着一流品质、一流业绩，意味着精益求精、永无止境，意味着卓尔不群、锲而不舍，意味着不断创新、不断超越。“卓越”是浦发银行的事业标准和要求，是浦发人的远大理想和自我追求。
近年来，浦发银行大连分行围绕中央金融工作会议精神和总行战略规划，坚持发挥金融政治性、人民性，为切实提升服务水平和消费者保障力度，进一步夯实“诚信文化”的发展基础，分行创建了消保特色品牌“浦”公英，全力打造亮点突出、特色鲜明、全员参与的金融公益宣传新形式。今年以来，分行坚持创新引领，以“接地气”“暖人心”“出新意”“有活力”的方式“焕新”公众教育宣传模式，不断丰富“浦”公英消保品牌内涵，持续聚焦“一老一小一新”等重点人群，利用“五进入”多元化场景开展消保宣传活动。分行联合大连市新闻传媒集团、公安局反诈中心拍摄原创反诈短视频《“公安”的来电》获国家公安部刑侦局、国家反诈中心微信视频号、强国号采纳发布；分行青年金融宣讲团成员多次赴金普新区前石村“假日学校”，为学生和村民们带来爱心金融讲堂；“3·15”集中教育宣传活动中，行长室全员出席启动仪式，特别策划“行长讲消保”主题宣传活动，获国家金融监督管理总局官方微信号转发。
二、以义取利，胸怀担当，厚植“义利文化”
浦发银行作为金融企业，在践行特色文化建设过程中,始终秉承“金融报国”“金融为民”的初心使命，永葆金融工作的人民性，将“金融为人民美好生活创造价值”作为企业使命,认真贯彻新发展理念，积极服务构建新发展格局，服务国家战略发展，深入践行“以人民为中心”的发展思想，始终以客户为中心，以持续为经济、社会、环境发展提供专业高效的金融服务为己任，为客户、股东、员工及各利益相关方的美好生活创造更多价值。
浦发银行大连分行积极履行社会责任,致力于打造优秀“企业公民”,在有温度、有情感、有特色的金融服务中彰显责任、体现担当。分行始终牢记“企业公民”职责,不断创新公益模式,在乡村振兴、助残、扶贫、济困、赈灾、关爱儿童等公益领域以行动诠释社会责任，得到社会各界广泛认可，分行连续多年获评“大连市希望工程年度贡献单位”荣誉称号，近期，分行第三次获评“辽宁省文明单位”，为区域获此殊荣的唯一股份制银行。分行自2013年启动“爱与光明”行动以来，已通过爱心联盟基金向导盲犬基地捐赠善款80余万元，累计举办关爱导盲犬主题的公益活动50余次；分行与大连市青少年发展基金会共同发起“暖食计划”爱心公益项目，募集善款定向用于资助北三市贫困儿童，累计解决340个农村学生的营养午餐问题；分行连续多年与大连市中山区民政局合作，开展高龄补贴发放业务，对于行动不便、无自理能力等无法亲自到网点的老年客户，还依托数字化手段提供延伸上门服务，推动老年金融服务便利化，已累计为中山区5000余位高龄老人提供差异化金融服务及上门延伸服务。今年年初，“浦发银行希望水井”正式揭牌，分行为大连市一〇六中学解决了饮水问题，为师生们送来放心水。
三、前瞻精准，慎行知止，厚植“审慎文化”
浦发银行积极适应新发展格局对风险管理的要求，以驭风行健的理念，有效平衡业务发展与风险管控，切实做到风险意识入脑入心、风险管理全员有责。以前瞻的判断及政策，有效引领业务方向、守住风险底线。以审慎的态度和专业的能力选择能够承受的风险，不断提升风险资产收益水平，追求经营风险后的价值创造。
浦发银行大连分行近年来着力打造并完善“资产投放全流程风险管控体系”，从营销推进、贷前调查、审查审批、放款审核、贷后管理、风险处置各环节，进一步明确分行各部门职责，确保各环节流程顺畅执行。自体系运行以来，各项机制均稳步有序运行，有效发挥了对资产投放精准引领和对贷款三查质效提升的作用，持续提升了资产投放全流程风险管控能力。在不良压降方面，分行不良贷款连续4年实现“双降”，特别是近两年不良连续实现大幅“双降”，当前已降至2015年来最低水平；在清收处置方面，分行多措并举，以现金清收为主，在综合运用核销、打包、债转股、抵债等处置方式基础上，不断拓宽资产拍卖处置渠道，积极探索不良资产经营的新路径；在风险防控方面，分行前瞻压控潜在风险业务，配套制定“对公实质风险业务分层化解实施方案”，通过实质高风险客户名单制管理，逐户形成一致化解方案，阻断风险下迁，减少未来风险敞口和不良隐患。
四、守正创新，不骛虚声，厚植“创新文化”
浦发银行作为国内系统重要性银行,是中国金融市场的主要参与者与推动者,在经济发展中担负着重要的责任。浦发银行坚持以高质量发展统揽全局,强化使命担当,进一步明确在助力经济结构优化和服务实体经济过程中的发力点,创新推动“数智化”转型,推动经营发展水平持续提升。
浦发银行大连分行结合发展实际,坚定做好金融“五篇大文章”，主动融入和服务新发展格局，全面践行总行“数智化”战略，深耕科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”，加快构建数字基建、数字产品、数字运营、数字风控、数字生态“五数”经营新格局,著力打造客户经营与服务体系、数据经营管理体系、智能化的大运营体系、产品创新和服务体系、风险管理体系“五大体系”,围绕战略推广实施,配套实施区域策略、行业策略、线上化策略、数字化创新策略“四大策略”,守正创新，不骛虚声，提升服务实体经济质效。在科技金融领域，浦发银行针对科技型企业全生命周期的不同特点开发“浦创贷”“浦新贷”“浦研贷”“浦投贷”等系列产品，并对加入大连市数字化转型计划的中小企业开发了特色授信方案，下调了信用贷款的准入条件；在绿色金融领域，分行结合大连“十四五”规划项下各区域重点项目筛查符合绿色信贷要求的重大项目，围绕央企电力集团清洁能源项目进行专项摸排，推动人民银行碳减排支持工具补贴、清洁能源专项政策和绿色信贷专项补贴等政策落实，结合全国碳市场首批会员企业，推动相关业务创新；在普惠金融领域，分行依托总行普惠系列数字化产品，不断提升普惠客户的覆盖率和融资便利性，将小企业客户经理与零售信贷客户经理队伍融合，进一步提升对小微企业的综合服务能力，全面落实小微企业贷款考核补贴；在养老金融领域，分行不断完善“适老”服务流程，提升网点“适老”服务水平，通过优化网点适老化设施，主动提供上门服务，优化终端“适老”界面等方式提升服务体验；在数字金融领域，分行与大连市大数据中心、大连市数据产业有限公司合作，综合统筹内外部数据的开发和应用，进一步发挥数据生产力，提升线上服务的有效性。
五、依法合规，集约高效，厚植“合规文化”
浦发银行牢固树立依法合规经营意识，坚持守土有责，强化底线思维，遵守法规要求，接受管理约束。坚持有规必依、执规必严，违规必究，倡导“合规助发展，合规创价值”的正确理念。各级经营机构遵循“统一法人”的管理要求，在上下一致的管理格局和权责分明的组织架构内，不断提升数字化、集约化、精细化管理能力，提高工作效率。
2024年度，浦发银行大连分行在2023年“合规内控深化治理年”的基础上，以更高要求、更高标准开展“合规内控管理提升年”活动。在合规内控组织建设提升方面，印发《上海浦东发展银行大连分行内部控制委员会议事管理办法》，明确内控委员会职责权限、议事规则、尽职要求等，完善内控委员会机制建设；制定发布《大连分行合规联系人履职手册》，明确合规联系人每一项具体工作的内容、要求和结果，为合规联系人履职提供清晰的指引和简便的工具。在合规文化建设提升方面，分行通过召开弄虚作假专项治理工作部署会暨“一把手讲合规”培训会、“合规宣讲进基层”、“合规宣讲进条线”等活动，强调重点业务领域典型案例、内控要点。在管理部门内控履职提升方面，制定《大连分行内控综合检查工作方案》，督促各单位特别是职能管理部门“将合规要求嵌入业务培训”，促进全行员工合规意识提升，上半年各单位累计开展各种培训40多次，累计培训人员6000多人次。
与时代同步，与地方同心，与人民同行。浦发银行大连分行将继续以服务实体经济和服务人民对美好生活的向往为价值取向，厚植中国特色金融文化，提升金融服务的质量和效率，全面激发全行发展内生动力、提升核心竞争力，扎实做好金融“五篇大文章”，围绕落实总行“数智化”战略和“五大赛道”部署，为新质生产力蓄势赋能，为大连“两先区”建设和高质量发展注入源源不断的金融支持，全面助力金融强国建设，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献金融力量。
来源：浦发银行大连分行
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